El quinto informe del Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales (OPI AB) destaca avances en la representación laboral y políticas de igualdad en Albacete. Se han analizado 65 empresas y 962 trabajadores, mostrando mejoras en la concienciación sobre igualdad salarial y protocolos de acoso, aunque persisten desafíos en corresponsabilidad y visibilidad.
