El alcalde de Albacete, Manuel Serrano, y los trabajadores del servicio de zonas verdes han alcanzado un acuerdo para mejorar sus condiciones laborales en el nuevo pliego de condiciones. Se incluirán demandas como la ampliación de la plantilla y la revalorización de complementos salariales, priorizando la paz social y el bienestar laboral.
El acuerdo entre los trabajadores del servicio de zonas verdes del Ayuntamiento y el alcalde de Albacete, Manuel Serrano, ha sido alcanzado recientemente. Este pacto tiene como objetivo que el nuevo pliego de condiciones, que se encuentra en proceso de redacción, pueda satisfacer las demandas laborales de los empleados. En relación a esto, Serrano ha subrayado que “el respeto a las condiciones laborales de los trabajadores y la mejora de su situación, atendiendo sus reivindicaciones, va a ser un elemento esencial del nuevo contrato de conservación y limpieza de las zonas verdes de la ciudad”.
Después de la reunión solicitada por los propios trabajadores, Manuel Serrano ha evidenciado esta situación tras su encuentro con el Comité de Empresa. Este evento se enmarca dentro de las labores que se están realizando para redactar el pliego del servicio de ‘Conservación, mantenimiento, adecuación y mejora de las zonas verdes y espacios naturales’. También estuvieron presentes en la reunión la concejala de Medio Ambiente, Rosa González de la Aleja, así como el jefe de Servicio del Ayuntamiento.
El alcalde, además de comprometerse verbalmente, ha enviado una carta al Comité de Empresa en la que declara: “asumimos las peticiones solicitadas para su inclusión en el pliego de condiciones del nuevo contrato”.
Serrano ha subrayado la importancia de considerar las opiniones y necesidades de los más de 130 trabajadores que desempeñan esta labor en nuestra ciudad. “Por eso aceptamos esta reunión que nos pidió el Comité de Empresa para hacernos llegar las reivindicaciones laborales y salariales, expresadas por los trabajadores en una asamblea previa”, afirmó. La prioridad de nuestro equipo de gobierno radica en mantener la paz social y fomentar el entendimiento, ya que los trabajadores son el activo principal y los verdaderos protagonistas de esta contrata. En efecto, más del 80% del coste total del servicio se destina a salarios, lo que hace que la motivación e implicación de los empleados sea crucial para que toda la ciudadanía pueda disfrutar de unas zonas verdes en óptimas condiciones.
El Ayuntamiento ha aceptado las reivindicaciones de los trabajadores, lo que implica que se laborará un sábado de cada ocho, con el objetivo principal de mejorar la limpieza y la recogida de residuos. Además, se prevé un aumento en la plantilla de al menos diez trabajadores, “en función de las posibilidades presupuestarias”.
También se buscará atender otras demandas, como cubrir las bajas desde el primer día y revalorizar el complemento específico según lo estipulado en el Convenio Estatal de Jardinería.
Manuel Serrano ha expresado su agradecimiento “al Comité y a todos los trabajadores y trabajadoras por su compromiso y esfuerzo en mantener las zonas verdes de la ciudad y sus pedanías en óptimas condiciones, contribuyendo de esta manera al embellecimiento y a la mejora medioambiental del municipio”.
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