Los sindicatos UGT y CCOO, que forman parte del Comité de Empresa del personal municipal en Villarrobledo, han expresado su preocupación al denunciar que la Relación de Puestos de Trabajo presentada por el Ayuntamiento infringe "los derechos laborales y salariales de las personas trabajadoras". Además, consideran que esto tiene un efecto negativo "en las condiciones laborales de la plantilla".
Durante una asamblea informativa, más de 150 trabajadores municipales se reunieron, formando parte de un total de más de 230 empleados. Los sindicatos expresaron su desacuerdo al señalar que esta situación ha sido "impuesta por el actual equipo de gobierno sin una negociación real con los representantes sindicales", según lo indicado en una nota de prensa emitida por los propios sindicatos.
En la asamblea, se ha comunicado a los trabajadores la importancia de presentar denuncias individuales para exigir el reconocimiento completo de su antigüedad.
Se ha puesto de manifiesto, en particular, el impacto negativo que el nuevo esquema de retribuciones tiene sobre el concepto de antigüedad. Este ha sido reducido a más de la mitad, lo cual contraviene los derechos adquiridos y afecta de manera drástica las compensaciones salariales.
Los representantes sindicales han subrayado la necesidad de esta medida, considerándola esencial para proteger los d derechos laborales y prevenir la disminución de ingresos que podría ocasionar la Relación de Puestos de Trabajo.
UGT y CCOO han reiterado su compromiso de continuar la lucha por una RPT que sea justa y negociada, garantizando así el respeto a los derechos de todos los trabajadores. Además, hicieron un llamado a la unidad y a la participación activa en la defensa de las condiciones laborales del personal.