La iniciativa, impulsada por la Unidad de Igualdad de la Casa Provincial bajo el eje del proyecto Dipualba Protege, ha sido presentada por el presidente Santi Cabañero y el diputado de Igualdad, Pedro Antonio González
Durante el mes de febrero, la máxima institución provincial pone en marcha la iniciativa ‘Comarcas en Igualdad’ desarrollada por la Unidad de Igualdad con la colaboración de FADEMUR y AMEPAP y en el marco del Proyecto Dipualba Protege (destinado a la formación de personas de colectivos vulnerables y cofinanciado al 80% por el Fondo Social Europeo y al 20% por la propia Diputación) que, además de los distintos cursos formativos que aglutina, contempla la celebración de jornadas informativas de activación y de intercambio de experiencias en distintas materias, como ésta.
El presidente de la Casa Provincial, Santi Cabañero, junto al diputado provincial de Igualdad, Pedro Antonio González, ha sido el encargado de presentar esta actividad cuyo objetivo es provocar la movilización y la concienciación social con el fin de detectar y combatir situaciones de desigualdad entre hombres y mujeres en el medio rural, y promover la incorporación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad rural.
El presidente explica que la Diputación pretende "generar un espacio de debate y reflexión en el que las mujeres y los hombres podamos identificar la desigualdad, porque sólo así sabremos combatirla mejor”
Cabañero ha resaltado que, “a través de esta iniciativa, la institución busca enfocarse directamente en dos cuestiones fundamentales como la conciliación y la corresponsabilidad, abordándolas desde las realidades que en torno a ellas se dan en el medio rural entre hombres y mujeres”.
Sobre todo porque, como ha señalado, pese al aumento moderado del número de hombres que participa en las tareas domésticas y de cuidado de menores y de personas en situación de dependencia en el hogar, las responsabilidades domésticas y familiares continúan siendo un espacio feminizado (especialmente, en las zonas rurales). Asimismo, son mayoritariamente las mujeres quienes se ven abocadas a abandonar el mercado de trabajo o a reducir su participación en él (con excedencias, reducciones de jornada, trabajo a tiempo parcial, etc.) para atender situaciones familiares de dependencia, entre otras.
Cuestiones que generan una desigualdad en las oportunidades de inserción en el mercado de trabajo, y también falta de estabilidad y de promoción laboral que, en definitiva, son obstáculos a la participación social y al crecimiento personal y profesional de las mujeres.
Cabañero: “No hay mejor herramienta para combatir la despoblación que las políticas de género”
“Lo que pretendemos con esta actividad es generar un espacio de debate y reflexión en el que las mujeres y los hombres podamos identificar la desigualdad, porque sólo así sabremos combatirla mejor y hacer que esta sociedad (sin olvidar que nuestros pueblos son parte vital de ella) sea más igualitaria y, por tanto, más justa”, ha subrayado el presidente.
“No hay mejor herramienta para combatir la despoblación que las políticas de género, o así yo o entiendo; a mí me rechina escuchar hablar de despoblación a quienes no creen en las políticas de género, porque no hay nada mejor para fijar población en el medio rural que el favorecer que las mujeres que residen en él puedan hacerlo con dignidad y sin falta de oportunidades”, ha resaltado.
Pedro Antonio González: “Somos conscientes de que hay muchísimos problemas para conciliar la vida familiar y laboral y de que la problemática es más acuciante en la medida en que las poblaciones son más pequeñas”
Tal y como ha detallado el diputado de Igualdad, Pedro Antonio González, el pasado 29 de enero se celebraba en Casas Ibáñez el primero de estos encuentros: una ‘experiencia piloto’ que ha servido a la institución para terminar de perfilar y enfocar los objetivos que se desean abordar.
El diputado ha incidido en que éstas son unas jornadas “más dedicadas a escuchar que a informar”, porque lo que se pretende es que los vecinos y las vecinas de la provincia cuenten sus realidades en materia de conciliación y corresponsabilidad, con el fin de detectar problemas y abordar posibles soluciones.
“En la Diputación somos conscientes de que hay muchísimos problemas y dificultades para poder conciliar la vida familiar y laboral y de que esa problemática todavía es más acuciante en la medida en que las poblaciones son más pequeñas porque hay una carencia de recursos en ellas, y no me refiero al poder adquisitivo de las familias, sino a la carencia de recursos que permiten la conciliación de la vida familiar y laboral: en la medida en que un pueblo es más pequeño, es más difícil contar con una Guardería o con un Centro de Día porque, cuando hablamos de obligaciones personales, no sólo nos referimos a los niños y niñas, sino al cuidado de personas dependientes y, en este sentido (tal y como señalaba el presidente), estas personas suelen ser atendidas (normalmente, en un porcentaje altísimo) por mujeres, lo que va en detrimento de su proyección profesional y del desarrollo de esta faceta”, ha explicado.
La iniciativa llegará a todas las comarcas del territorio provincial para acabar con una gran Jornada el próximo 20 de febrero en la Diputación
- Lunes, 10 de febrero, 18:00 horas: Biblioteca Pública de Elche de la Sierra.
- Martes, 11 de febrero, 18:00 horas: Sala Multiusos de Cruz Roja en Tobarra.
- Miércoles, 12 de febrero, 18:00 horas: Sala Isbert, Casa de la Cultura de Tarazona de la Mancha.
- Lunes, 17 de febrero, 18:00 horas: Casa de la Cultura de Munera.
- Martes, 18 de febrero, 18:00 horas: 1ª planta Club de Jubilados y Jubiladas de Chinchilla de Montearagón.
González ha explicado que la iniciativa presenta en cada uno de estos encuentros un formato planteado en dos partes: una primera, basada en un Cineforum que contempla el visionado del documental ‘Apostando por el territorio. Mujeres Rurales: presente y futuro’, (elaborado a través del Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino); y una segunda en la que se abre un tiempo de coloquio donde, con ejercicios prácticos, se trabaja sobre esas cuestiones y hacia el empoderamiento femenino.
Después, los y las participantes rellenan una sencilla encuesta en la que reflejan las necesidades específicas que consideran que hay en su localidad en términos de conciliación y de igualdad laboral, datos que se plasmarán en un informe final que se derivarán al Observatorio de Igualdad de la Diputación.
El diputado ha subrayado que todos estos encuentros concluirán el próximo 20 de febrero con una gran jornada celebrada en el Salón de Actos de la Casa Provincial bajo el título ‘Mujer e Igualdad en las zonas rurales’, también dividida en dos partes. En la primera, se disfrutará de ponencias a cargo de mujeres que trabajan de forma activa por y para la consecución de la igualdad en distintos los ámbitos de la sociedad. En la segunda, se abrirá una Mesa de Experiencias donde otras dos mujeres profesionales y emprendedoras expondrán sus vivencias a la hora de saltar al mercado laboral y cómo trabajan día a día para conseguir sus objetivos salvando las barreras que se ponen hoy en día a las mujeres en el mercado laboral.
Pueden participar en los diferentes ‘capítulos’ que componen esta iniciativa global, hombres y mujeres mayores de 18 años que residan en las localidades del ámbito de actuación y que se encuentren en desempleo (o en proceso de emprendimiento), especialmente, quienes estén en situación de vulnerabilidad.
Como ha concluido Pedro Antonio González, “el fin es involucrar al máximo número de protagonistas posible (beneficiarios y beneficiarias, asociaciones locales, agentes sociales e instituciones) en un espacio de intercambio de conocimiento y de experiencias que contribuya a detectar problemas y pensar posibles soluciones que, como objetivo final, avancen en la promoción y puesta en valor de las mujeres rurales”.