apuesta el Gobierno regional a través de la investigación y la humanización en la asistencia sanitaria, lo que "tiene que ir acompañado también de un aumento de plantillas".
Y en este punto el consejero ha enfatizado que dicho incremento de personal tendrá que atender a criterios "cualitativos" y un ejemplo de ello es el compromiso asumido con los sindicatos de crear la figura de "enfermera especialista", que ya se recogerá en la oferta pública de empleo de 2017 en las modalidades de salud mental y enfermería del trabajo.
Así lo ha asegurado el consejero durante la inauguración de la IX Jornada Nacional de Enfermería y Fisioterapia organizada por SATSE Toledo, bajo el lema "Los nuevos modelos organizativos de gestión: visión y liderazgo profesional".
Fernández ha señalado que la asistencia sanitaria debe dar respuesta a los nuevos retos derivados de los cambios demográficos y los enfermos crónicos como consecuencia de la mayor esperanza de vida.
Y, en este sentido, ha remarcado que, en los siguientes años, uno de cada cinco personas van a tener más de 65 años, algo ya evidente en Castilla-La Mancha, donde el 70 por ciento de los pacientes atendidos en Atención Primaria son crónicos.
Por ello, ha hecho hincapié en que el Gobierno regional está trabajando en un Plan de Cronicidad, donde la enfermería tendrá un papel destacado, que se le reconocerá con la creación de la figura de enfermera especialista, lo que contribuirá a motivar a estos profesionales y, por ende, redundará en beneficio de una mejor asistencia, ha dicho Fernández.
También se ha referido el consejero al "esfuerzo" que la Junta está realizando para recuperar las plantillas perdidas en la legislatura anterior y, en este punto, ha resaltado que, con el actual Ejecutivo, la sanidad pública dispone de 3.000 profesionales más, al haberse pasado de los 27.336 que había en junio de 2015 a los 30.322 actuales, de las que 1.100 corresponden a enfermería.
Fernández ha destacado también el empeño del Gobierno de García-Page en recuperar las plazas acreditadas para Enfermeros Residentes (EIR).
En este punto ha recordado que en 2010 se ofertaron el 98 por ciento de las plazas acreditadas, porcentaje que bajó en 2012 al 49 por ciento, en 2013 al 34 % y en 2013 al 24 %, mientras que, "en estos momentos estamos ya en el 45,5 por ciento y el objetivo es llegar otra vez al cien por cien", ha aseverado.
El consejero ha querido lanzar también el mensaje, ante los 250 profesionales de enfermería inscritos en la IX Jornada Nacional de Enfermería y Fisioterapia, que el Gobierno de esta región ha consolidado ya a 740 profesionales de enfermería, cifra que quieren seguir ampliando, "convencidos de que tener plazas en propiedad es una manera de motivar al profesional sanitario".
En el terreno de la investigación, pilar fundamental del cambio de modelo sanitario que defiende Fernández, ha destacado que, actualmente, existen 73 proyectos de investigación en Castilla-La Mancha en enfermería "y queremos que crezcan más", ha concluido.
Por su parte, la responsable provincial de Satse en Toledo, Gema Torrejón, ha indicado que el objetivo principal de la jornada que acoge hoy el Hospital Virgen de la Salud de Toledo es "hacer que los profesionales se impliquen y despertar en ellos las ganas de cambiar y mejorar el sistema sanitario desde su propia responsabilidad".
Además, se pretende lanzar el mensaje de que las administraciones tienen que apoyar al factor humano en el ámbito sanitario e implicarse en su motivación, "escuchándoles y dándoles participación en todas las decisiones que les afectan a ellos y a los usuarios", ha aseverado Torrejón.
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