En un comunicado, CMM ha valorado la apertura de esta primera bolsa de trabajo, creada para la cobertura temporal de puestos de trabajo de la categoría "redactor audiovisual", pues a su modo de ver, es un instrumento de acceso a un puesto de trabajo mediante el cual "se garantiza publicidad, objetividad, transparencia e igualdad de oportunidades".
Esta bolsa de trabajo ha sido consensuada entre la Dirección y la representación de los trabajadores en un proceso que ha durado varios meses y que concluyó con la aprobación del reglamento que la regula.
El medio público ha señalado que la directora general de la Radiotelevisión de Castilla-La Mancha, Carmen Amores, se comprometió a que "la contención económica, el rigor profesional y la transparencia" serían los principales pilares sobre los que se basaría su actuación.
Por ello, el ente público ha defendido que este espíritu se ha concretado en la creación de bolsas de trabajo que otorgan más fiabilidad y rigor a potenciales procesos de incorporación de personal.
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