trabajadores a los que afectó el cambio de nombramiento de personal de área a personal de gerencia de área.
En un comunicado, CSIF se ha referido a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, que ha anulado el Plan de Ordenación de Recursos Humanos que el Sescam aprobó en abril de 2013 y que fue recurrida por varios sindicatos, entre ellos UGT, Satse y CSIF.
El CSIF ha explicado que en julio de 2015 solicitó al Sescam un "verdadero" Plan de Ordenación de Recursos Humanos en el ámbito del Sescam, aunque lamenta que "hasta la fecha" no ha recibido ninguna respuesta.
El sindicato se congratula de que el Sescam no vaya a recurrir la sentencia y asegura que este tipo de fallos "a quienes realmente benefician es a los ciudadanos pues significan una mejora sustancial de los servicios sanitarios públicos".
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