la bolsa de trabajo de aspirantes a interinidades del cuerpo de maestros en Educación Infantil y Musical "sin haber formado a los docentes solo para vender el proyecto de cara a las próximas elecciones autonómicas".
A juicio de este sindicato esta medida va a provocar que los actuales integrantes de las mencionadas listas, "que han pasado por un proceso de oposición para estar en ellas, se vean relegados y superados por estos nuevos interinos que no han tenido que concurrir a ningún proceso de oposición".
De este modo ha reaccionado UGT a la resolución publicada este miércoles en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), por la que la Consejería de Educación amplia la bolsa de trabajo de aspirantes a interinidades del cuerpo de maestros en Educación Infantil y Musical con competencia lingüística en inglés, criticando que con esta medida Educación "vuelve a la carga contra sus interinos docentes".
Tras precisar que convoca la apertura de estas dos bolsas de trabajo sin que ninguna de ellas se haya agotado, han condenado que con esta medida la Junta quiere "vender a los ciudadanos de Castilla-La Mancha que ha puestos en marcha numerosos proyectos bilingües en centros educativos de la región".
UGT ha criticado la propia Consejería ha obligado y presionado a los centros para que se acojan a estos proyectos cuando los claustros de profesores de muchos de ellos están manifiestamente en contra.
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