ANPE apuesta por la inclusión en la Ley de Presupuestos del próximo año el acuerdo del 94 y que los interinos de educación recuperen todos sus derechos

 carácter de Ley y, por tanto, no vinculante” explica ANPE en una nota de prensa.

El sindicato de enseñanza señala la necesidad de que sea una ley la que recupere los derechos de los interinos y recuerda que lo aprobado en las cortes regionales esta semana no es más que una “declaración de intenciones”.

Explica el sindicato que “fue en la Disposición Adicional Decimotercera de la Ley 5/2012 de Presupuestos Generales de Castilla La Mancha para el año 2012, sobre suspensión temporal de Acuerdos, donde se  incluía en su letra i) que quedaba suspenso “El Acuerdo de 10 de marzo de 1994, suscrito entre el Ministerio de Educación y Ciencia y el sindicato ANPE, en lo concerniente al abono en concepto de vacaciones de julio y agosto para las sustituciones de más de 5 meses y medio, así como para las vacantes” del profesorado interino. Desde esa fecha ha seguido en suspenso dicho Acuerdo, amparado en las siguientes Leyes de Presupuestos Generales de la Junta, siendo la destinada al ejercicio 2014 la que recogía que la suspensión se prorrogaría hasta que la situación económica lo permitiese y se acordase lo contrario.

Desde ANPE celebramos que Podemos haya presentado una propuesta para recuperar en Castilla La Mancha el Acuerdo que firmamos en 1994 y que estuvo en vigor hasta 2012 y que, con el apoyo del Partido Popular, haya salido adelante, pero esta Proposición No de Ley aprobada ayer no deja de ser una mera declaración de intenciones y no viene a cambiar nada. La única forma de hacer posible la recuperación de ese derecho perdido es su introducción en la futura Ley de Presupuesto Generales de la Junta para 2017.

Por ello, desde ANPE, instamos a Podemos a que proponga la inclusión, en la Ley de Presupuestos del próximo año, el fin de la suspensión del Acuerdo de 1994 citado y, aunque solo llegase a contar con el apoyo del Partido Popular que ya se ha sumado a esa propuesta, se daría fin realmente a esta situación tan injusta y discriminatoria que viven nuestros interinos  y así, en este curso escolar, volverían a estar de nuevo contratados hasta el inicio del curso siguiente”.